漫畫/鄧堯

□姜媚

“不是在開會，就是在開會的路上”，曾一度是基層干部疲于奔會的真實寫照。層層疊疊的會議如同一張無形的大網(wǎng)，將基層干部困在“陪會”“跑會”“泡會”的怪圈中，不僅消耗了大量的行政資源，更消磨干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

說到底，文山會海是形式主義、官僚主義的典型癥候，本質(zhì)是部分官員干部政績觀的異化。

中央八項規(guī)定提出“要精簡會議活動，切實改進會風(fēng)”。近年來，中央在精文簡會方面持續(xù)發(fā)力，各地以刀刃向內(nèi)的勇氣破除積弊，“文山會海”的情況得到較大改善。

但是，當(dāng)前一些地方和部門沉迷搞變通，“文山”變種、“會海”翻新，反彈回潮現(xiàn)象時有發(fā)生。比如，上級要求控制會議數(shù)量，那就在大會之中“套”小會，以時間“彌補”數(shù)量。又比如，紙質(zhì)文件雖然少了，但App推送、微信群發(fā)等成為了發(fā)文新渠道，在數(shù)字化時代演變?yōu)?span data-ana-anchor="N5DjMCzGr7leekMO" id="N5DjMCzGr7leekMO" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">更精巧的“痕跡主義”。

貫徹制度執(zhí)行，關(guān)鍵在真抓，靠的是嚴(yán)管。持續(xù)深化整治“文山會海”，要以“釘釘子精神”常抓不懈，久久為功，也需要更有針對性的辦法。

精文簡會不是簡單的數(shù)量減法，更在于治理能力上做精進。要強化監(jiān)督問責(zé)、優(yōu)化考核機制，形成制度和機制上的“鐵規(guī)矩、硬杠杠”，明辨各種形式主義“新變種”，從“解決一個問題”向“解決一類問題”延伸。