為推動漣源市民政社工站工作在新三年周期的高質量發展，確保民政社工站各項工作有序運行。在漣源市民政局指導下，長沙仁與公益組織發展與研究中心承接運營的漣源市民政社工總站于2月8日在民政局六樓會議室順利組織召開民政社工站新年工作推進會暨崗前培訓。

會上，崗前培訓就上級相關重要文件精神及工作內容作做詳細解讀和說明，受邀的長沙民政學院社區管理與服務系主任廖敏副教授開展了《需求調研與問卷設計》專題培訓。

漣源市民政局四級調研員黃飛指出，專業社會工作服務已經成為社會治理中不可或缺的一部分，民政社工總站與鄉鎮（街道）社工站要有效銜接，相互協作，制定“三個工作清單”，厘清各自工作任務與邊界；各站點社工到崗后，要明確本職工作，做到在其崗謀其職，各機構要規范員工考勤，不定期進行實地抽查；站點社工工作期間要穿工裝佩工牌亮身份，時刻謹記社工身份與鄉鎮干部的區別；要優化與完善績效考核制度，明確優獎劣汰。