以往，鎮里布置工作喊破嗓子推不動。現在，事事有人管，件件有落實，無職黨員有責任感和榮譽感，村民代表表現積極有上進心。村里的治安、社會風氣、環境衛生都出現了喜人的變化。這是龍塘鎮黨委政府創新工作思路，推行“掛牌管理”，由珠梅群工站先行試點帶來的新氣象。更令人驚奇的是，原為一個鄉的珠梅群工站，機關人員減少了，又沒有增加人員工資等開支，日常管理卻井井有條。市委組織部盛贊“掛牌管理”，并在全市推廣。

　　該站率先對各村的無職黨員、村民小組長、村民代表設崗定責，實行“掛牌管理”，都是義務勞動。

　　珠梅村年近九旬的老黨員劉端異，當過村干部，年長有威望，家庭衛生一塵不染。群工站為他設定了“環境衛生維護崗”，他的照片和崗位信息被制成告示牌，掛在他家門口。他很自豪地說：“每天要洗‘三個臉’，一個是自己的臉，還有擦告示牌和打掃庭院衛生。”

　　群工站正在推進農村土地承包經營權確權登記頒證工作，政策信息崗的劉舒升很忙。劉舒升是原龍塘鄉黨委書記，退休后住在珠梅村老家。老人非常熱心，又懂政策，群工站為劉舒升定了政策信息崗。

　　珠梅群工站共對205名無職黨員、106名村民小組長、168名村民代表進行了定崗定責。崗位有環境衛生維護、公益事業管護、信息收集等10大類，平均每個村民小組有3人實行“掛牌管理”。

　　河東村的劉志軍在外承包工程項目，也很熱心村里的公益事業，每年都會拿出現金慰問村民，群工站為他定了公益事業管護崗。劉志軍的公益越做越大了，村里修路他一次就捐了5萬元。作為掛牌管理的群眾代表，劉志軍被投票考評為優。他申請入黨，群工站決定吸納他。

　　每半年，群工站組織戶主對本組掛牌崗投票打分。無職黨員如果兩次測評為差，將被評為不合格黨員。優秀的群眾代表或村民小組長，通過組織考察后，將被列為入黨積極分子或后備村干部。今年兩次測評，均沒有出現差評。

　　珠梅村黨支部書記劉思宜、村主任劉自文承包的珠梅現代農業園區，由于經營有方，村里各項事業都是標桿。如何調動村支書工作熱情，讓“掛牌管理”發揮更大的作用?群工站黨總支書記吳新賢想到了給每個村的主要工作及每個村干部的工作情況站隊排名，優勝劣汰，根據工作情況向黨委政府建議任免村定補干部。