市委書記謝學龍(右)、市人大常委會主任梅國華(左)為藍溪學校揭牌

　　長郡藍田中學一角

　　孩子們在干凈寬敞的操坪上鍛煉身體

　　我市共有公辦中小學校373所，市直教育單位3個，特殊教育學校1所，民辦學校(含部門辦學)5所，公辦幼兒園(含附屬園)19所，民辦幼兒園134所。全市現有在園(班)幼兒23050人，在籍中小學生118979人,在職教職工7921人，離退休教師3861人。教育要發展，改革需先行。近兩年來，市教育局致力于以問題為導向，破冰突圍，立說立行，全面推進“教育強市”進程，深化教育綜合改革，加強教育教學管理，提升教育教學質量，優化教師隊伍結構，積極探索教學改革，逐步縮小城鄉差距，以實際行動展示教育的新變化、新成效，不斷提高人民群眾對教育的滿意度，全市教育事業科學、優質、持續、和諧發展。

　　教育改革全面深入推進

　　圍繞課程改革、招生制度改革等現實問題，先行先試，善破善立，快馬加鞭，鞏固現有優勢、發揮比較優勢、增創新的優勢，不斷增強推進教育創新的堅定性和自覺性。全面實施新課程改革，整體推進“樣板校建設工程”建設，大力推進信息技術在教學過程中的普遍應用，促進信息技術與學科課程的整合，實現教育信息化。樹立以提高質量為核心的教育發展觀，建立以提高教育質量為導向的管理制度和工作機制，順應招生考試新形勢、新常態，在學生多樣化發展上下工夫，促進學生發展的自由化、個性化。大力促進職業教育發展，立足社會需求，加快培養高素質勞動者和技能人才，為加快經濟發展和保持較充分的就業提供支撐。伏口鎮中心學校被確認為省首批課改示范學校，市工貿職業中專在2015年湖南省黃炎培職業教育創業規劃大賽中榮獲一等獎。市一種學生戴楚渭被評為全國“最美中學生”。

　　教育均衡發展有力促進

　　市教育局將辦好每一所學校作為推進教育均衡發展的重點，繼續推進農村義務教育合格學校建設，全力化解城區“大班額”問題，大力推進農村義務教育寄宿制學校、薄弱學校、學校食堂、教育信息化建設，平安校園創建和教師隊伍建設。城區“大班額”有效化解，2014年全力推進城區10所學校項目建設，投入7100萬元用于化解城區“大班額”，新增建筑面積48900平方米，新增學位3710個。投資4240萬元，高標準完成了長郡藍田中學建設，并于9月1日正式開學開講。2015年，投入11210萬元化解城區“大班額”，新增建筑面積26200平方米，已交付城區義務教育階段學位3070個，其中半年時間內新建60個教學班級、3000個學位的九年一貫制學校藍溪學校，并于2015年9月1日開學開講，打通化解城區“大班額”四年行動計劃的“最后一公里”。合格學校建設大力推進。全市共創建農村義務教育合格學校374所，其中2014年、2015年共投入1.12億元，建設合格學校209所。2015年投入8626萬元，改擴建農村薄弱學校52所，改擴建校舍面積2839平方米。至2015年年底，全市各中小學校(教學點)達到農村義務教育合格學校標準，全市中小學布局日趨科學合理，資源配置得到優化，均衡發展效果明顯。學校食堂創建達標完成。投入7000余萬元，采取“一校一策”策略，加快農村中小學校食堂達標創建步伐，新建擴建91所學校食堂建筑面積49608平方米；改造257所學校食堂建筑面積32870平方米，提速保質完成了食堂達標創建四年行動計劃。全市346所學校食堂都領取了餐飲服務許可證，營養餐試點學校全部實現食堂供餐，群眾反響良好。進一步改進方式，強化措施，促進學校食堂從“建設”向“管理”轉變。我市學校食堂建設及食品安全工作已進入全省先進行列。教育信息化整體發展。全面實施“農村中小學現代遠程教育工程”、“薄弱學校改造工程”、“班班通”多媒體教室、“數字資源全覆蓋”等項目，教育信息化促進了區域之間教育信息化整體均衡發展。全市現有國家級現代教育技術實驗學校1所、省級現代教育技術實驗學校7所、全國百所數字化校園建設學校1所、全省教育信息化試點學校3所、省名師網絡工作室1個。2014年，湖南省教育廳確認我市為“湖南省現代教育技術實驗縣(市、區)”。湄江鎮長春聯校被評為“全國教育信息化創新應用先鋒學校”。幼兒園和高中學校建設加快。兩年來，建設鄉鎮中心幼兒園9所，高質量高標準地推行學前三年教育，現有省級示范性幼兒園1所，省級骨干民辦幼兒園2所。高中辦學條件進一步改善，投資1700萬元新建市工貿職業中專實訓大樓和學生食堂，市工貿中專成為“全國職業教育先進單位”、“全國教育系統先進集體”。我市“國家中等職業教育改革發展示范學校建設計劃”項目通過省級、國家級驗收，漣源市被認定為首批“全國農村職業教育和成人教育示范縣(市)”。教師整體素質全面提升。科學規劃和合理確定普通中小學、學前教育、中等職業學校和特殊教育學校師資培訓規模、層次結構和專業結構，嚴格落實“凡進必考”、“定向培養”、“特崗招考”等政策措施。兩年來，280名“特崗”教師、定向培養師范畢業生103人到農村中小學校任教，基本配齊了初中緊缺學科師資，為鄉村小學充實了新生力量；公開招聘擇優錄用高中、幼兒園教師68人，定向培養教師132人(其中教育碩士22人)，全市教師隊伍學歷結構、年齡結構、學科結構明顯優化。以“國培計劃”、“省培計劃”為引導，建立了教師全員培訓制度，實行教師培訓學分登記制度，全面提高教師培訓質量和教師繼續教育水平。2015年，全市共培訓中小學教師5656人次，市教研師資培訓中心成為省示范性教師培訓機構，漣源市成功申報為“國培”項目首批試點縣(市)。

　　多管齊下提升學校管理

　　先后出臺了一系列制度，進一步明確了學校對師生進行管理的內容與標準，力求建立較客觀、公正、科學、有效的教育教學質量評價體系。扎實開展教育教學常規管理檢查，強化了市屬學校、鄉鎮辦事處中心學校及初級中學的管理與評價。市教育局黨組成員、機關干部、教研員蹲點到校，明確各自工作職責，和學校校長同獎同罰，攻堅克難，扎實做好中考、高考指導和督促工作。2015年全市中考考點集中到城區學校，全力打造平安、和諧、陽光、滿意中考，社會反響良好。2015年中考、高考成績進步顯著，中考科目人平分實際提升了近87分；市一中二本以上上線人數與上線率均居婁底第二，有4人進入全省理科前300名，周岳鵬同學以689分名列婁底市第一名。圍繞“平安校園”創建，嚴格落實安全責任，狠抓安全防范，認真落實責任，全面排查隱患，狠抓安全教育，堅決守住校園安

　　全這一底線。以平安校園創建活動為抓手，實行安全隱患定期排查制度，對存在的安全隱患做到整改措施、責任、資金、時限、結果“五到位”，平安校園創建活動取得了階段性的成果。三一學校榮獲“湖南省依法治校示范學校”稱號，伏口鎮中心小學被評為“湖南省安全文明校園”。

　　標本兼治端正教育行風

　　以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，扎實開展師德師風建設系列活動，建立了治理教育亂收費聯席會議制度，出臺了專項整治行動實施方案，對濫收費、亂訂教輔資料、有償補課、舉辦假期補習班等問題進行專項整治，群眾滿意度大幅提升。同時，在全市范圍內開展“好老師”專題討論，對照習總書記所提出的“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”四條標準和《教師專業標準》、《教師職業道德規范》的要求，健全師德建設長效機制，進一步規范教學管理和教師管理，做好老師，辦好學校。2014年以來，市教育局對教育亂收費、亂補課等問題進行了50余次暗訪，發現一起、查處一起、通報一起，共查辦違紀案件23起，處分24人，產生了強大的震懾力。

　　改革源自創新，活力在于激發。市教育局改革創新，勇于擔當，敢于作為，凝心聚力，攻堅善成，全市中小學校(幼兒園)辦學條件有新改善，隊伍建設有新氣象，學校管理有新舉措，教育質量有新突破，優化環境有新成效，教育工作取得了較好的成績。2014年，漣源市被評定為“湖南省現代教育技術實驗市”(婁底市唯一)，2015年，被評定為全省僅3個的首批“全國農村職業教育和成人教育示范縣(市)”。