文/符瑤

就業是最大的民生，促進青年特別是高校畢業生就業，已成為就業工作的重要內容。3月31日，全省首家青年創業就業公共法律服務中心在湘潭成立，目前已在湘潭大學、湖南科技大學設立服務站點。這不僅是湘潭優化法治服務的創新之舉，更是構建青年就業友好型社會的生動實踐。

去年9月，中共中央、國務院聯合發布《關于實施就業優先戰略促進高質量充分就業的意見》，就如何拓展高校畢業生等青年就業成才渠道提出明確規劃。近日，我省出臺《2025年湖南省青年就業創業支持計劃》，全力推進年輕人就業友好省份建設。湘潭科教資源豐富，擁有12所高校，每年大學畢業生約6萬人。立足大局大勢，結合自身實際，湘潭需要深化認識、凝聚共識，把促進大學生等青年群體就業創業擺在重要位置，持續推動各項工作提質增效。

促進青年就業，拓展就業崗位是首要工作。解決就業問題根本要靠發展。要著力打好擴崗組合拳，既要充分發揮民營企業在促就業中的生力軍作用，努力創造更多就業崗位；也要全力落實政策性就業崗位，穩定機關事業單位、國有企業等招錄規模；還要挖掘拓寬基層就業空間，鼓勵青年人才到城鄉基層就業，給青年群體提供發展的多元選擇。同時，出臺系列政策措施，支持青年初創企業發展，持續打開創業空間。

促進青年就業，提升服務效能是有力保障。湘潭成立青年創業就業公共法律服務中心，為青年創業就業提供全周期、全方位的法律支持，這無疑是優化就業服務的務實舉措。當前，就業領域仍面臨不少挑戰和困難，相關部門可以組織招聘對接服務，定向送資源、送崗位、送服務，同時加大就業見習崗位募集力度，助力高校畢業生等青年盡快就業。要加強青年職業指導和求職能力訓練，讓青年群體掌握一技之長。對于就業困難的高校畢業生，建立精準幫扶機制，做好就業引導服務，著力破解青年群體求職難題。

促進青年就業，完善培養機制是長效之策。當前，產業對人才的需求與職業教育培養機制之間還存在一定錯位。著眼長遠，推動高校畢業生高質量就業，應進一步推進產教融合，強化學生專業能力和創新能力培養，提升人才供需適配度，破局高校畢業生就業結構性矛盾。

青年群體就業工作是一項系統性工程。相信通過精準施策、多維發力，青年就業友好型社會的理想終將照進現實。