（記者 肖星群 吳農兵 通訊員 張治國） “紅包我已轉交給村民，村民以為李立軍副院長已經收下了紅包，沒想到還是退給了自己。”3月3日，渡頭塘鎮東風村秘書顏金華說。

日前，東風村一村民來到鎮衛生院做了一個肛腸手術，為了感謝手術成功，塞了一個紅包給副主任醫師、副院長李立軍，被當場拒絕。該村民趁李立軍不在診室時，又把紅包放在抽屜里邊。4天后，李立軍立即把紅包上交到醫院紀委。醫院紀委隨后聯系到村干部把紅包退還給了該村民。“作為醫生和黨員，做到廉潔行醫是應該的，加強清廉醫院建設和行風建設，必須從自我做起。”李立軍說。

2021年，渡頭塘鎮衛生院根據上級相關精神，結合醫院實際，制定了推進清廉醫院建設實施方案，緊緊圍繞清廉醫院建設的總體目標，推動清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化融入醫院建設發展的各方面和全過程，努力打造黨風清正、院風清朗、醫風清新的清廉醫院。

為此，醫院要求院務領導及相關科室工作人員嚴格落實黨風廉政建設責任制，與58名醫護人員簽訂了收送紅包禮金和廉潔行醫承諾書，并要求醫院管理層和黨員當好表率。確立了9項清廉醫院建設任務清單，要求全院上下按照任務清單逐項落實。加強了藥品、耗材、辦公用品、器械等物品的陽光采購，確保每一項采購都通過政府平臺，做到公開透明。在日常工作中，醫院組織開展了不合理醫療檢查專項治理、“床位”問題專項整治、“過度醫療整治”“清廉醫院創建”“床位整治”“打擊回扣”等系列整治行動，讓清廉之風常吹不斷。每個樓層建立廉潔文化墻，讓清廉文化建設“無聲”浸潤人心。通過不定期組織醫德醫風考評、處方點評、群眾滿意度測評等舉措，在以制度管人的同時，做到相互監督、相互促進。

“通過兩年的清廉醫院建設，清廉醫院建設的各項制度逐漸從紙上落到了實處，醫護人員從被動接受走向主動執行，群眾切實感受到了醫院的變化，滿意度大幅提升。”支部副支書劉志國說。