營商環境就是生產力、競爭力，近年來，六畝塘街道堅持內外合力，不斷提高創新力、加強執行力、解放生產力、提升競爭力，營商環境得以整體提升，經濟社會發展穩中有進。

提升“內力”，加強執行力。從嚴開展干部作風整治，堅持“刀刃向內”，堅決懲治無原則、無底線、跑風漏氣、為黨委政府設障礙的“老好人”、工作中推諉扯皮不擔責不干事的“老滑頭”、當面不干事、背后挑撥生事、索拿卡要的“老油頭”；著力整治責任落實不力、作風不嚴不實、問題整改不徹底等問題；嚴查處理“新官不理舊賬”、審批緩慢、隨意執法、部門站所本位主義等情況。倒逼街道、村（社區）干部轉變陳舊思想、自主加強執行力，徹底轉變基層政治生態，干部職工擔當作為精神愈發旺盛、干部隊伍整體執行力不斷提升。

“干部們發自內心地替我們著想，為我們辦事，是看得到的，很多時候在解決我們的困難時，他們甚至比我們更著急。”在順利了結行知中學新址建設過程中與周邊居民的矛盾后，行知中學董事長說道。

據悉，近年來六畝塘街道聚焦企業項目發展，針對手續過多、審批繁雜、檢查頻繁等問題，推動“一次性”服務、推行“聯合式”辦公、堅持干部代處理，為企業提供“媽媽式”服務，切實為企業疏憂解困，為企業高質量發展保駕護航。

增強“外力”，提高服務力。領導班子帶頭入企服務，加強干部職工綜合素質培訓，扎實做好人才工作，提高服務自主性、創新性、全面性。一是班子成員常態化入企入項目，現場辦公解決企業難題。書記、主任堅持信訪坐班，對來信來訪問題及時予以答復及解決；全體黨政班子成員按周進企了解情況、向職工了解發展困難，對于企業相關問題，及時予以答復及協調處理。二是增強服務主動性。街道優化辦及重點項目辦堅持日進企業、周予解決、月以總結，對企業發展過程中存在的問題，及時現場協調處理。

“核酸檢測能上門，這是在網上才看到的事情，但街道為了我們的項目能按時按質按量完成，帶了非常專業的醫護團隊上門為我們做核酸檢測，一方面讓我們能不停工，工期不因疫情耽誤，另一方面也使我們非常感動，對當地將來的發展充滿信心。”在街道辦為確保項目順利實施，組織醫護人員上門核酸檢測后，500千伏變電站項目負責人如是說道。

因變電站項目與周邊群眾存在分歧，六畝塘街道黨工委及時介入協調處理，街道優化辦、重點項目辦工作人員日以夜繼走訪入戶，宣傳優化營商環境相關政策文件精神，了解群眾實際訴求，在充分了解了群眾訴求與項目建設存在的矛盾后，經報六畝塘街道黨工委研究，做出了兼顧雙方利益，滿足群眾與企業最大獲得感的決定，500千伏變電站項目得以順利實施。

六畝塘街道主動擔當地域責任，以內力推動外力，以改革進取的力量不斷推動經濟社會發展，在守好、建好漣源西邊“后花園”方面不斷探索、不斷前行，街道營商環境得以不斷優化，企業幸福感、獲得感不斷增強！(通訊員 周智仕）