紅網漣源市分站（記者 肖星群 通訊員  廖長征）4月2日，漣源市人社工作暨就業扶貧“百日攻堅”行動工作會議在漣商總部多媒體會議室召開。婁底市人社局副局長申戰鋒作講話，漣源市委常委、常務副市長曾小坤提出工作要求，市人大常委會副主任李新建主持會議，市政協副主席李文彬宣讀表彰決定，市人社局作工作匯報。

2019年，我市人社系統堅持“民生為本、人才優先”工作主線，凝心聚力，加壓前行，圓滿或超額完成了上級下達的各項目標任務，取得了就業局勢總體穩定，城鄉就業創業統籌推進；社保體系不斷完善，保障水平穩步提升；引才聚智持續發力，人事制度改革不斷深化；勞動關系和諧穩定，勞動者權益得到全面保障、自身建設顯著增強，群眾滿意度不斷提升的良好成效。

申戰鋒肯定了2019年漣源市人社局取得的工作成績，要求漣源市準確把握2020年人社工作的新目標、新任務，大力實施就業優先、人才優先等戰略。就業扶貧是整個脫貧攻堅工作的重要舉措，漣源市人社局要按照漣源市委政府的安排部署，補齊就業扶貧的短板，點對點地做好農民工的輸出、就業工作，堅決打贏就業扶貧的“百日攻堅戰”。

曾小坤要求各級各部門尤其是人社部門樹牢以人民為中心的發展思想，進一步堅定信心，堅持把穩就業擺在突出位置，把握大勢、分類指導、強化保障，統籌推進就業扶貧、重點改革、業務建設工作，確保就業這個民生底盤堅如磐石。要在繼續抓好疫情防控工作的前提下，有序落實各項援企穩崗措施，全力幫助企業和農民工渡過難關，確保大局穩定。各鄉鎮街道、各有關部門要嚴格按照“百日攻堅”實施方案的要求，認準目標、對標對表，集中精力、時間和人力，強化責任擔當，采取非常措施，保質保量完成各項任務。

會議表彰了2019年度全市人力資源和社會保障工作優秀單位和個人。