“綠化漣源四年行動”春風染綠千山萬嶺

　　近幾年來，市林業局黨組認真貫徹落實上級黨組織的精神，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨建工作與林業工作緊密結合起來，不斷創新黨建工作內容、方法，實現了黨建工作和林業工作雙促進、雙提高。綠化四年行動、“湘林杯”林業建設、森林防火、信訪、林業信息化等工作多次被省、婁底市、漣源市評為先進單位。

　　堅持做到“四求”，夯實黨建基礎

　　局黨組始終把黨建工作作為政治任務來部署，重點工作來對待，系統工程來實施，始終堅持民主集中制的原則，圍繞全局工作擰成一股繩，勁往一處使，思想上求先，觀念上求新，服務上求實，廉政上求嚴，構建了一個團結、務實、廉潔、高效的戰斗集體，多次被評為“好班子”。

　　思想求先。充分運用批評與自我批評的武器，認真組織召開班子民主生活會，班子成員經常反思自己的思想行為，對照黨員標準，做到自重、自省、自警、自勵，防微杜漸。定期召開班子成員和黨員干部民主評議會，邀請退休老干部代表列席參加，征求好的意見和建議。班子成員和黨員干部“背對背”地進行民主評議，對民主評議反映出來的問題及時進行認真總結、梳理、分析，提出整改措施，明確責任，限定時間，切實整改到位，確保領導班子和黨員干部的思想作風在全局上下具有先進性、富有感召力。

　　觀念求新。經常組織領導班子成員參加省、市業務主管部門組織的林業業務知識培訓和科技知識培訓，不斷拓寬班子成員的知識面，增強他們的業務能力，以理論知識的更新促進林業事業的發展；切實引導班子成員從單純的抓經濟建設轉向圍繞經濟抓黨建、樹立抓好黨建促經濟的新觀念；從傳統單一抓林業生產轉向抓生產更抓市場流通，樹立流通促生產的新觀念。

　　服務求實。實行班子成員和黨員干部“一掛一”的掛點包片負責制，抓好林業重點工程基地建設，班子成員和黨員經常深入鄉村組戶，深入山頭地塊，抓好造林整地和苗木栽植質量，起到了領導干部帶頭干、黨員干部“團團轉”的示范服務作用。

　　廉政求嚴。通過開展廉政建設正反方面的教育，增強廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。在財務管理上，嚴格實行“收支兩條線”管理。實行政務公開，增強透明度。不定期地組織退休老黨員、老干部就領導干部的工作作風、工作能力、領導水平等方面進行民主測評，強化廉政監督。

　　結合工作職能，豐富黨建內涵

　　黨建工作與業務工作相結合。把黨建工作納入精細化管理考核內容，與林業業務工作同謀劃、同實施、同考核，使黨建工作考核與業務工作考核相結合、與干部考核相結合。

　　黨建工作與發揮職能作用相結合。“十二五”以來，在局黨組的領導下，全局干部職工齊心協力，奮力拼搏，依托綠化四年行動、退耕還林及石漠化綜合治理等工程，通過營造林，使森林資源持續增長，有林面積不斷增加，生態建設取得了長足進展。“十二五”期間累計完成國家、省市級營造林任務21萬畝，新增公共綠地面積21.4萬平方米，完成義務植樹1705萬株。

　　黨建工作與提高黨員干部的執行力相結合。堅持開展黨紀、政紀、作風教育，不斷增強黨員干部的政治意識、大局意識和責任意識。創新和完善人才工作機制，不斷優化干部隊伍結構，大力開展人才培訓和繼續教育，著力提高黨員干部的基本素質和業務水平。牢固樹立學習意識、服務意識、爭先意識、效率意識和團隊意識，為推進林業工作又好又快發展提供強有力的思想和組織保證。