婁底市委副書記何文君(前排右一)到楊市鎮(zhèn)調(diào)研。前排左一為楊市鎮(zhèn)黨委書記羅東鋒。

　　過(guò)去五年，是楊市鎮(zhèn)實(shí)施“十二五”規(guī)劃、夯實(shí)基礎(chǔ)、穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的宏觀環(huán)境和艱難繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，該鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記系列重要講話為遵循，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)定信心、保持定力、攻堅(jiān)克難，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　五年來(lái)，楊市鎮(zhèn)黨委以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨組織、高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，基層組織建設(shè)與執(zhí)政水平得到了明顯提升，黨的建設(shè)全面推進(jìn)，執(zhí)政能力不斷提高。

　　▲突出重點(diǎn)，全面夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

　　大力推進(jìn)黨建基層基礎(chǔ)建設(shè)。全面推進(jìn)黨建基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)基層黨建服務(wù)陣地，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所和遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)全覆蓋，落實(shí)村干部全程代理和值班制度，狠抓了村級(jí)支部書記黨建述職、社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理、基層黨建信訪問(wèn)題化解等工作，孫水河社區(qū)、杉松村、美山坳村、東園村、老橋村成功創(chuàng)建為婁底市基層黨建示范村(社區(qū))，得到了省委常委、省委組織部部長(zhǎng)郭開(kāi)朗，省委常委、省紀(jì)委書記傅奎等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。第九屆村支兩委換屆選舉圓滿完成，同時(shí)作為我市首個(gè)召開(kāi)黨代會(huì)年會(huì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點(diǎn)，為全市推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制工作提供了成功范例和樣本。

　　高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，省政協(xié)副主席武吉海全程參加指導(dǎo)該鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，要求之嚴(yán)、質(zhì)量之高、效果之好得到省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，全鎮(zhèn)80個(gè)黨支部均召開(kāi)了高質(zhì)量的組織生活會(huì)。制定并落實(shí)整改措施24項(xiàng)，制定制度12個(gè)，解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題70個(gè)，解決關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題227個(gè)；全面整頓黨組織軟弱渙散村。因村施策采取多項(xiàng)措施，分批對(duì)11個(gè)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓，深入查找原因，認(rèn)真制訂方案，落實(shí)工作措施，重點(diǎn)解決了后進(jìn)村“軟、散、弱”等問(wèn)題。扎實(shí)開(kāi)展黨建活動(dòng)。大力開(kāi)展“一進(jìn)二訪”、黨員隊(duì)伍秋冬季集中教育整治等活動(dòng)，全力推進(jìn)建整扶貧和農(nóng)村黨員遠(yuǎn)教工作。

　　同時(shí)充分發(fā)揮了工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、老科協(xié)等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，引起了團(tuán)中央國(guó)際聯(lián)絡(luò)部部長(zhǎng)萬(wàn)學(xué)軍等領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，來(lái)到該鎮(zhèn)孫水河社區(qū)調(diào)研農(nóng)村社區(qū)共青團(tuán)工作，農(nóng)村基層黨建基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，該鎮(zhèn)成功創(chuàng)建為婁底市、漣源市的基層黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　▲從嚴(yán)從實(shí)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)

　　定期召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展交心談話，堅(jiān)持民主決策，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、同心聚力；積極推進(jìn)了雙向選擇、優(yōu)化組合的人事制度改革，切實(shí)增強(qiáng)了干部的緊迫感和責(zé)任感，促進(jìn)了管人與管事的有機(jī)結(jié)合。在財(cái)務(wù)管理、機(jī)關(guān)事務(wù)管理、干部作風(fēng)建設(shè)、干部人事管理、鎮(zhèn)村干部績(jī)效考核等方面出臺(tái)嚴(yán)格詳盡的制度，并編印成冊(cè)、集中學(xué)習(xí)，使全鎮(zhèn)上下形成了“講規(guī)矩、守紀(jì)律”的良好氛圍。嚴(yán)格落實(shí)民主評(píng)議黨員制度，對(duì)不合格黨員嚴(yán)格進(jìn)行了組織處理。按照新細(xì)則，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員184名；以?shī)涞资?ldquo;沃野春風(fēng)”基層干部“五基”培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展為契機(jī)，開(kāi)設(shè)“楊市大講堂”，每周一下午組織全鎮(zhèn)干部集中學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)有關(guān)專家、教授親臨講課，黨委書記講專題黨課2次，已組織開(kāi)展學(xué)習(xí)32次，參與學(xué)習(xí)3500余人次；通過(guò)開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)、組織干部體檢、發(fā)放生日賀卡、慰問(wèn)離退休老干部等形式，增加干部的凝聚力和向心力。組織評(píng)選“十佳駐村干部”，舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、青年干部成長(zhǎng)成才座談會(huì)，促進(jìn)干部的學(xué)習(xí)交流、共同成長(zhǎng)。

　　▲嚴(yán)明黨紀(jì)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，組織開(kāi)展廉政黨課6次，開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育2次。黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)查違紀(jì)違規(guī)案件。62個(gè)村(社區(qū))全部完成村級(jí)財(cái)務(wù)清理整頓并張榜公布，從源頭遏制農(nóng)村基層腐敗。